Grenier, Jean-Noël

Professeur, Dépt. des relations industrielles, Université Laval, CRIMT

  • Articles
  • Dossier : Contre l’austérité, (…)

    Éducation

    Quand revaloriser rime avec surcharger

    Dossier : Contre l’austérité, luttes syndicales et populaires

    Depuis bientôt cinq ans, les acteurs et actrices du milieu de l’éducation tiennent à bout de bras l’école publique malgré de sévères compressions budgétaires. N’en déplaise au ministre de l’Éducation qui affirme que les commissions scolaires peuvent facilement absorber la nouvelle ronde de compressions, la réalité sur le terrain est tout autre : diminution des services et hausse des tarifs sont à l’agenda de la rentrée scolaire 2015-2016.

  • Dossier : Nos services publics, (…)

    Nos services publics - Un trésor collectif en péril

    L’équité et l’avenir des services publics

    Rémunération dans les secteurs public et parapublic

    Le gouvernement du Québec et les associations syndicales ont rendez-vous afin de renouveler les conventions collectives de quelque 475 000 salariés de l’État québécois. Les organisations syndicales, regroupées au sein d’un Front commun, demandent des améliorations salariales totalisant 11,25 % sur trois ans. Le gouvernement réplique avec une offre globale de 7 % sur une période de cinq années. Alors que les uns justifient leurs demandes au nom de l’équité et de la capacité d’attirer et de retenir des ressources humaines de qualité, les ténors gouvernementaux font valoir que les salariés de l’État bénéficient d’une rémunération globale qui fait l’envie de plusieurs salariés du secteur privé. Qu’en est-il au juste ?

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